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物業項目經理  招聘人數:若干
崗位職責:
1 . 負責其功能領域內主要目標和計劃的達成,且有能力協助上層制并或執行相關政策、制度;
2 . 負責項目的日常管理工作及各部門管理干部的管理、指導、培訓及評估;
3 . 圍繞公司的核心價值觀,協調和解決項目的各類問題,保持高標準的服務呈現給客戶。
任職要求:
1 . 45歲以下,大專以上學歷;
2 . 5年以上高檔寫字間、商業綜合體、產業園區等項目經理的工作經驗;
3 . 具備良好的管理能力,優秀的溝通協調能力,并且負責培訓及發展下屬員工;
4 . 熟練使用辦公軟件,具有一定的文筆功底,良好的職業態度、職業道德、團隊合作精神。

工作地點

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立即應聘
招商租賃客戶經理  招聘人數:2人
崗位職責:
1 . 完成公司下達的各項銷售或其它任務指標;
2 . 為客戶提供優質服務,與客戶保持密切溝通,維持良好的客戶關系;
3 . 深度挖掘意向客戶,確認客戶需求,提供與之相匹配的房源與方案建議,協同客戶看房,協調、跟進客戶與資產方合約的商務談判進程,首期款項催繳與發票流轉;
4 . 協調物業管理方,與已簽約客戶進行房屋交驗、裝修協同、入場各項問題解決等;
5 . 定期對競品項目進行數據調研,提出針對性建議;
6 . 使用CRM數據庫記錄客戶跟進情況。
任職要求:
1 . 年齡22-30歲,房地產營銷、建筑等相關專業專科以上學歷;
2 . 日語或英語流利,有星級酒店銷售工作經驗者優先錄用;
3 . 有良好的語言表達及溝通能力,性格外向喜歡與人打交道,有高度的工作熱情和較強的觀察能力和應變能力;
4 . 誠實守信,工作勤奮主動,具有良好的團隊精神,能承受較強的工作壓力。

工作地點

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立即應聘
寫字樓租賃代表  招聘人數:3人
崗位職責:
1 . 按要求進行項目介紹及講解;
2 . 接待來電、來訪客戶,深度挖掘客戶需求,促成成交;
3 . 做好客戶的主動拓展及跟進回訪工作并做好記錄,挖掘潛在客戶;
4 . 掌握寫字樓租賃相關法律法規,為客戶提供專業性意見及服務;
5 . 為企業客戶進行選址服務。
任職要求:
1 . 形象氣質佳,思維清晰,口齒伶俐;
2 . 適應銷售過程中的工作壓力,較高的綜合素質;
3 . 具有團隊合作精神及一定的協調能力;
4 . 具有寫字樓項目經驗者優先。

工作地點

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立即應聘
招商租賃客戶區域經理  招聘人數:1人
崗位職責:
1 . 發展規劃:負責區域發展規劃的制定,年度經營目標分解與季度回顧。
2 . 預算管理:經營核算,對區域承載的收入指標進行統計、匯總、分析;審核營銷費用預算,
合理控制營銷成本支出;對風險進行預警和管控。
3 . 業務拓展:負責區域招商租賃業務發展;拓展合作項目,組織項目投標與商務談判等。
4 . 團隊建設與內部管理:合理規劃事業部或區域人員配置與組織架構;審核與督導各區域年度培訓計劃與實施情況;事業部相關人員面試,以及各級員工入職審批;項目組建工作支持與業務督導;合理授權、注重管理、提高團隊凝聚力以及協同能力。
5 . 客戶關系維護:拓展客戶及社會各界關系,負責公司或重點項目客戶關系維護工作。
任職要求:
1 . 本科及以上學歷,良好的書面和語言表達能力;
2 . 銷售背景或有房地產開發商及代理公司從事寫字樓租賃及營銷總監經驗者優先考慮;
3 . 具備優秀的溝通協調能力、人際交往能力及談判技巧。
4 . 最好擁有:3年(職位)經驗,或 5年(行業)經驗。

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立即應聘
運營儲備干部(18、19屆)  招聘人數:若干
崗位職責:
1 . 男女不限,25歲以下,統招本科及以上學歷,管理類相關專業;
2 . 具有良好的就業心態,愿意從基層開始鍛煉在公司謀求長期發展;
3 . 有良好的社會實踐記錄,組織管理及表達溝通能力強;
4 . 善于學習,具有很強的責任心和獨立開展工作的能力;
5 . 成績優秀及班級管理干部優先錄用。

工作地點

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立即應聘
物業工程部長  招聘人數:若干
崗位職責:
1 . 負責所分配項目工程人員及其工作的培訓、監督、指導、跟進等;
2 . 監督所管理項目工程工作標準及制度的落地實施,不斷提高公司的管理水平和服務質量;
3 . 嚴格監管員工日常工作的操作流程及規范,杜絕任何安全事故的發生;
4 . 認真處理部門內部各項事宜,遇事做好上傳下達;
5 . 遵守工程相關規章制度,嚴格遵循安全和緊急事件處理程序。
任職要求:
1 . 50歲以下,大專以上學歷;
2 . 3年以上星級酒店、高檔寫字間物業工程管理工作經驗;
3 . 具備良好的管理能力,有領導力、決策力,并且能負責培訓及發展下屬員工;
4 . 精通物業工程管理,有過地產工程項目管理經驗者優先;
5 . 能熟練操作計算機辦公軟件;

工作地點

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立即應聘
物業警備部長  招聘人數:若干
崗位職責:
1 . 負責所分配項目安全管理人員的訓練、監督、指導、跟進等;
2 . 監督所管理項目安保工作標準及流程的落地實施,不斷提高公司的管理水平和服務質量;
3 . 嚴格監管所分配項目安全管理工作,杜絕安全事故及火災、水災等的發生;
4 . 認真處理部門內部各項事宜,遇事做好上傳下達;
5 . 遵守安全、消防規章制度,嚴格遵循安全和緊急事件處理程序。
任職要求:
1 . 45歲以下,大專以上學歷;
2 . 3年以上星級酒店、高檔寫字間物業安全管理工作經驗;
3 . 具備良好的管理能力,有領導力、決策力,并且能負責培訓及發展下屬員工;
4 . 熟悉各項安全管理服務流程,熟悉監控、消防等相關工作;
5 . 能熟練操作計算機辦公軟件;

工作地點

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立即應聘
物業保潔部長  招聘人數:若干
崗位職責:
1.負責所分配項目保潔人員及其工作的培訓、監督、指導、跟進等;
2.監督所管理項目清潔標準及流程的落地實施,不斷提高公司的管理水平和服務質量;
3.嚴格監管和審核公司提供的物品,做好領取使用記錄,避免浪費、濫用及財產外流現象發生;
4.認真處理部門內部各項事宜,遇事做好上傳下達;
5.遵守安全、衛生規章制度,嚴格遵循衛生清潔、安全和緊急事件處理程序。
任職要求:
1.45歲以下,中專以上學歷;
2.3年以上星級酒店或高檔寫字間物業保潔管理工作經驗;
3.具備良好的管理能力,有領導力、決策力,并且能負責培訓及發展下屬員工;
4.熟悉各項保潔服務流程,能熟練操作各種機器設備;
5.能熟練操作計算機辦公軟件;

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